Đào tạo có thực sự quan trọng?
Huấn luyện nhân viên có thực sự cần thiết trong nội bộ doanh nghiệp hiện nay??
Câu trả lời là: QUÁ QUAN TRỌNG và CẦN THIẾT.
Bởi tạo nên sự phát triển từng cá nhân, từ đó tập thể lớn mạnh.
Theo một cuộc khảo sát vào năm 2015, 38% chuyên gia nhân sự cho rằng việc đào tạo và phát triển nhân viên là mối quan tâm lớn nhất của họ.
“Doanh nghiệp nào hiện nay chú trọng trong việc đào tạo, rèn luyện skill mới cho nhân viên, doanh nghiệp đó được xếp hạng vào những business tiềm năng”
Việc đó cũng là việc tiết kiệm nhất trong mảng đạo tạo dành cho bộ phận nhân sự khi mà công tác đào tạo được thấm nhuần của một lãnh đạo.
Thông qua đó, vô hình doanh nghiệp tạo được một văn hóa mà các bạn, đối thủ chưa làm được..
Đó là văn hóa đào tạo…. phải không bạn?
Không những thế, doanh nghiệp còn tự mình thu hút được những nhân tài, nhân sự từ việc đào tạo phải chứ?
Ps: Đào tạo, đào tạo, đo lường là bí kíp của doanh nghiệp ^^
Trần Văn Quang – Người truyền cảm hứng!
